Кейс рекламы вакансий: как с помощью Яндекс.Директ за 2 недели нашли работников на вахту в ЯНАО

Когда строительной компании срочно потребовались квалифицированные монтажники и сварщики для работы в суровых условиях ❄️ Крайнего Севера, классические способы поиска специалистов приносили лишь 2-3 заявки в день (причем каждая обходилась около 500 рублей). При этом каждый день простоя обходился владельцу бизнеса в сотни тысяч рублей. Нам предстояло в кратчайшие сроки решить две задачи: ✔ Увеличить поток 👷 кандидатов в 10 раз (порядка 15-20 заявок ежедневно). ✔ Снизить стоимость заявки до 350 рублей (а в перспективе — до 200 рублей). Как мы рекламировали вакансии для строительной компании? В видеокейсе мы подробно рассказали: 🔹 Почему 70% заявок пришло из РСЯ, а не из поисковой выдачи (и как это повлияло на бюджет). 🔹 Какие 400 ключевых запросов действительно работают для вахтовых вакансий. 🔹 Какие 3 главные ошибки в объявлениях отпугивают кандидатов. 🔹 Как турбосайт за 1 день помог начать получать заявки (и почему потом нужен полноценный лендинг). 🔹 Как за 5 лет выйти на нужный уровень и стабильно получать по 200 заявок ежемесячно. Кому будет полезен этот видеокейс? Кейс по рекламе вакансий в строительстве в Яндекс.Директ будет интересен HR-специалистам промышленных предприятий, представителям кадровых агентств, а также владельцам бизнеса 🏗️ с вахтовым методом работы. Вы узнаете, как с помощью грамотной настройки рекламной кампании закрывать даже сложные вакансии в условиях дефицита кадров. Смотрите видеокейс: контекстная реклама в Яндекс.Директ, тематика — реклама...