Почему компании не берут джунов без опыта работы, и что с этим делать? | Хекслет

Хотите работать программистом, но везде требуют коммерческий опыт? Что это вообще значит, почему он так важен для работодателей и как его получить, если нигде не берут без опыта? В этом видео разберём, что скрывается за этим термином, почему он часто становится преградой для начинающих разработчиков и какие пути помогут вам преодолеть этот барьер. Вы узнаете: 🔹 Что такое коммерческий опыт на самом деле? 🔹 Почему работодатели не хотят брать новичков? 🔹 Как пройти испытательный срок и не провалить его? 🔹 Где получить реальный опыт работы: фриланс, стажировка или Open Source? 🔹 Какие ошибки делают джуниоры на собеседованиях? Мы поговорим о том, как без первой работы прокачать навыки, подтянуть софт-скиллы, разобраться с процессами в IT-компаниях и стать ценным специалистом, даже если у вас пока нет официального опыта. Обсудим испытательный срок в IT, как на нём не провалиться и какие качества действительно важны для успешной работы. Если вы мечтаете стать программистом, но не знаете, с чего начать, это видео поможет вам разобраться и выбрать оптимальный путь в IT. Делитесь своим опытом в комментариях, подписывайтесь на канал и жмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые полезные выпуски! 🔗 Полезные ссылки: В этом видео: 00:00 Что такое коммерческий опыт? Почему он решает судьбу разработчика 00:24 «Опыт от года» в вакансиях: что на самом деле хочет работодатель 03:15 Испытательный срок – 3 месяца, которые решают всё 07:02 Обратная связь на испыталке: как реагировать...