Какие вопросы задавать на собеседовании? Что такое ролевое собеседование и в чём его преимущества?

📌 Бесплатные полезные материалы: Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В новом выпуске рассказала про самые эффективные вопросы для собеседования, которые помогут провести успешный подбор сотрудников. Также рассказала о ролевом собеседовании и его преимуществах. На самом деле очень трудно проводя собеседование на работу с помощью вопросов получить объективную информацию о человеке. В теме подбора персонала проведение собеседования играет одну из ключевых ролей и поэтому очень важно задавать правильные вопросы. И здесь есть 2 важных принципа: вопросы должны быть нестандартными и открытыми. Примерами конкретных вопросов, которые стоит задать на собеседовании кандидату я поделилась в видео. Но в идеале надо проверять кандидатов не с помощью вопросов. И в этом поможет ролевое собеседование, которое помогает узнать человека со всех сторон. 0:00 Вступление. Какие вопросы задавать на собеседовании? 0:52 Вопросы должны быть максимально нестандартными 2:18 Пример нестандартного вопроса для собеседования 2:47 Задавайте открытые вопросы, которые дают больше информации 3:52 Что такое ролевое собеседование и в чём его преимущества?