ВСЯ ПРАВДА о собеседованиях в ЯНДЕКС / Алгоритмов больше нет! / Как пройти собеседование в Яндекс

Правда ли, что чтобы устроиться разработчиком в Яндекс, нужно пройти длинное многоэтапное собеседование? Как изменился подход к найму и что на самом деле сейчас в 2024 году спрашивают на интервью? Какие задачи решают на лайвкодинг секциях? Кирилл Мокевнин, сооснователь Хекслета, узнал это напрямую у тех, кто проводит собеседования для фронтендеров в Яндекс. Например, спойлер: задачи на алгоритмы теперь не задачи на алгоритмы! Спикеры: - Сергей Бережной, директор по взаимодействию с разработчиками в Яндексе - Андрей Советкин, тимлид в Яндекс Играх ____ 🔗 Полезные ссылки: 00:00:00 интро 00:00:27 кто проводит собеседования фронтендеров в Яндексе 00:01:05 алгоритмические группы в Хекслете 00:02:19 зачем фронтендерам решать задачи на алгоритмы на собеседовании 00:05:20 не учите алгоритмы специально, чтобы устроиться на работу 00:07:28 мотивация учить алгоритмы для студентов курсов и университетов 00:09:55 нужно ли специально готовиться к этапам собеседования 00:12:27 работают ли методы компаний, которые готовят к собеседования 00:14:46 этапы собеседования в Яндексе для фронтенд-разработчиков 00:19:44 что такое мультитрек в Яндексе 00:22:27 а теперь процесс найма в Яндекс человеческим языком 00:26:25 как HR принимает решение, кого звать на собеседования 00:35:04 помогает ли накрутка опыта в резюме 00:40:10 никто никогда не говорит, почему отказывают в собеседовании 00:44:55 как определяется грейдирование в Яндексе 00:55:10 что указывать в резюме, чтобы пройти фильтр Яндекса...