Как работает Вкусвилл? Корпоративная культура ВкусВилла! Ирина Ронжина интервью | Сергей Черненко

В гостях Ирина Ронжина - руководитель службы персонала "Вкусвилл". Ирина рассказала о корпоративной культуре компании и как выстраивала свою карьеру в компании, что ей помогло, а чего стоило избегать.  Интервью получилось очень насыщенным, и, уверены, полезным для вас! Приятного просмотра! Таймкоды 00:00:00 Ирина Ронжина 00:05:13 Уникальность и открытость компании 00:08:41 Возможность реализовывать проекты и экспериментировать 00:10:06 Различия в подходах к работе 00:14:52 Гибкость и скорость 00:17:02 Миссия и ценности компании 00:19:22 Подбор и адаптация новых сотрудников 00:22:22 Особенности работы в Вкус Вилл 00:30:26 Обратная связь и мотивация 00:33:07 Примеры азарта и мотивации 00:35:05 Эволюция компании ВкусВилл 00:39:01 Линейные сотрудники и возможности карьерного роста 00:42:47 Работа в полях и обратная связь 00:45:05 Обучение и образовательные учреждения 00:46:56 Обучение и менторство в компании 00:55:04 Мотивация сотрудников 00:58:12 Мотивация и система оплаты 01:01:21 Примеры мотивации и дохода 01:03:36 Качества для успешной карьеры в компании 01:06:34 Задачи и идеи 01:08:23 Увольнения и перестройка бизнеса 01:11:45 Ворк лайф баланс Обо мне:  Сергей Черненко - Директор по связям с общественностью и государственными органами с 20-летним стажем, член регионального совета директоров. Ex: МИД, Philip Morris, Bacardi, Mitsubishi, DiDi.  Ментор, тренер и спикер. 5-кратный лауреат премии Speaker Award от Orator.club. Создатель авторских курсов по нетворкингу, работе...