Что самое главное в подборе персонала? Как нанимать лучших сотрудников?

📌 Бесплатные полезные материалы: Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В этом выпуске рассказала, что самое главное в подборе персонала и на что стоит обращать внимание в первую очередь. Вы поймёте, как нанимать лучших сотрудников. Подбор сотрудников – это широкая тема, которая включает в себя много важных аспектов. Но если всё таки выбрать 1 самый важный аспект, то это осознанный подбор. Важно чётко понимать, какой человек вам нужен на конкретную должность. И на собеседовании проверять эти параметры, которые для вас важны. В ином случае подбор будет не осознанным, а интуитивным. А такой подбор почти всегда происходит по симпатии. И человек, которого мы берём по симпатии, похож на нас. Редко в команду нужны люди похожие на нас. Подробнее об осознанном подборе и его преимуществах рассказала в видео. 0:00 Вступление. Что самое главное в подборе персонала? 0:29 Что такое осознанный подбор сотрудников? 1:32 2 ключевые ошибки при найме персонала 3:19 Осознанный подбор – это ключевой фактор в эффективном подборе сотрудников 🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 14 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 11000 руководителей как небольших компаний, так и крупных корпораций....