ХВАТИТ ТЕРПЕТЬ СОТРУДНИКА-ЗВЕЗДУ! Как раскрывать мощный потенциал звёздных сотрудников?

Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В этом видео рассказала, как взаимодействовать с сотрудником звездой, чтобы его мощный потенциал раскрывался на максимум. Вы узнаете, как вернуть в конструктив любого звёздного сотрудника. Сотрудник-звезда – это сотрудник, который, как правило показывает мощный результат. Он может быть шикарным маркетологом или продавать больше всех. Но при этом он может устраивать много проблем – стабильно конфликтовать с коллегами, опаздывать на важные совещания, отказываться заполнять CRM. И часто руководители находятся в раздумьях уволить или оставить такого сотрудника. В видео рассказала, что можно сделать в такой ситуации и как перестать терпеть сотрудников такого типа. Максимально подробно тему эффективного взаимодействия с такими сотрудниками разбираем, на курсе «Руководитель разумный», который стартует уже совсем скоро. 0:00 Вступление. Как долго руководителю терпеть сотрудника-звезду? 0:20 Кто такой сотрудник-звезда? 1:08 Почему не нужно терпеть сотрудника-звезду? 1:58 Как вернуть в конструктив любого звёздного сотрудника? 3:16 Принципы работы с сотрудником-звездой 5:05 Как раскрыть мощный потенциал звёздных сотрудников? 📌 Бесплатные полезные материалы: 🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 15 лет я провожу тренинги, где обучаю...