Какие есть основания для отказа в приеме на работу
Совкомбанк для бизнеса
Практика судебных споров, связанная с заключением трудовых договоров, говорит о том, что отказывать в трудоустройстве надо мотивированно. Отказ без причины нарушает статью 64 ТК РФ и считается незаконным.