Кадровый вопрос: как подбирают сотрудников в девелопменте? | Данилова & Соломатина

В новом выпуске «НЕДВИЖИМОГО ПОДКАСТА» — Дарья Данилова, один из самых известных HR-экспертов на рынке недвижимости. Говорим о том, как устроен рынок труда в девелопменте: кто получает миллионы, почему компании не индексируют зарплаты, как правильно обсуждать доход и как выстраивать честные отношения между работодателем и кандидатом. Дарья — предприниматель, основатель международной компании по поиску топ-менеджеров и HR-консалтингу Danilova Executive. Она рассказывает, как формируются зарплаты, почему не стоит бояться переговоров о деньгах и какие ошибки совершают кандидаты и компании. В выпуске: • как HR-рынок переживает турбулентность; • какие зарплаты у топ-менеджеров девелопмента и кто получает миллионы; • зачем компаниям полиграф и честная обратная связь; • как выгорание и токсичность влияют на бизнес; • почему переговоры о деньгах — это навык, а не табу; • что значит быть экологичным в рекрутинге и зачем кандидатам знать свою ценность. Слушайте, подписывайтесь и оставляйте свои комментарии, нам важно ваше мнение! Сайт Danilova Executive: Авторский ТG-канал Дарьи Даниловой: Авторский TG-канал Ксении Соломатиной «Недвижимый пиарщик»: Сайт Be Tone Agency: ТАЙМКОДЫ: 00:00:00 – Интро 00:00:34 – Представление гостя 00:01:00 – Как началась карьера в рекрутинге и чем отличается работа в агентстве? 00:03:45 – Почему после 30 лет Дарья решила стать предпринимателем? 00:05:55 – Почему компании не готовы индексировать зарплаты сотрудникам? 00:09:33 – Как выросли зарплаты...