«Больше откликов на карьерный сайт без вложений»: Владимир Дудоладов из цифровой экосистемы МТС

Зачем нужны карьерные сайты и как их развивать? Почему вашему бренду нужно собственное медиа? И каким должен быть контент в HR-брендинге? Смотрите в выпуске. Ведущая Мария Стародубцева, руководитель HR-направления CPA Pampadu, пообщалась с Владимиром Дудоладовым, руководителем направления HR-маркетинга в Центре развития бренда работодателя и HR-маркетинга цифровой экосистемы МТС. Он рассказал, как в МТС борются с мотивом, что такое метод Шепли в маркетинге, зачем компаниям HR-бренд и кому нужен карьерный сайт. В этом выпуске: 00:55 — кто такой Владимир Дудоладов и что такое цифровая экосистема МТС 02:09 — зачем нужен карьерный сайт МТС 02:53 — как увеличить количество откликов на сайте без вложений 07:51 — источники трафика и эффективные методы работы с ними 08:56 — рынок CPA для крупных рекламодателей: как все устроено 10:00 — лайфхак по работе с лидами 10:54 — AI-решения для CPA-трафика 12:06 — борьба с фродом 15:06 — целевое действие — собеседование 16:14 — тренды источников трафика 18:35 — что такое HR-бренд 21:01 — составляющие бренда 22:31 — каналы коммуникации бренда 25:18 — что такое метод Шепли и цепи Маркова 29:12 — Топ-1 источник трафика массового подбора 37:05 — каким компаниям нужен HR-маркетинг 38:01 — как развивать карьерный сайт 41:09 — главный вопрос на собеседовании 43:00 — на кого стоит подписаться: советы от Владимира 34:41 — как все успеть