Таланты в резюме: Как их найти? / Анна Бурова / Подкаст «HR-стирка»

«В современном мире, когда всё меняется, можно опираться только на базовые ценности и базовые характеристики личности. Если мы не понимаем, какой человек перед нами — мы будем безуспешно ходить по рынку и искать под фонарём потерянный кошелек». Тему талантов, их поиска на рынке и внутри компании обсудили в студии «HR-стирка» с Анной Буровой, экспертом в области управления персоналом и кадрового консультирования и автором канала career50plus. 01.46 - Оценка современного рынка труда. Проблема оценки потенциала соискателя. Опора на базовые ценности и личностные характеристики. 04.42 - Кто такой потенциальный кандидат? С чего начинать поиск кандидата на рынке? Оценка ситуации в компании. 06.21 - Профиль успеха кандидата. Факторы успеха и вызовы для кандидата, этап развития компании. 07.45 - Типичный подбор кандидата. Формальная оценка. Игнорирование готовности и потенциала соискателя, его мотивации и карьерных целей. 10.01 - Примеры из практики карьерного консультирования. 11.20 - Обязательные шаги процедуры подбора кандидатов. Применение креативных подходов в поиске соискателей. 15.26 - Изменение в подходах к поиску талантов на современном рынке труда. Постоянная актуализация требований к кандидатам и реагирование на текущее состояние компании. Разные подходы к заполнению штата. 17.29 - Найм кандидата — коллегиальное решение. 19.52 - Увеличение сроков закрытия вакансии. Карьерный менеджмент. 23.19 - Прогнозы в ситуации с поиском талантов. Ожидания работодателей к...