Как оформить ГПХ и избежать рисков

Всем привет! С вами Георгий Героев — сооснователь сервиса «Подпислон» и эксперт в области цифровизации. Договор ГПХ привлекателен простотой и выгодой, но требует осторожности. Он уместен при разовых работах с четким результатом, когда важен сам итог, а не процесс его достижения. Главный риск – переквалификация в трудовой договор. Если ФНС или трудовая инспекция увидят признаки трудовых отношений (подчинение графику, регулярные выплаты, выполнение работы по должности), доначислений налогов и штрафов не избежать. Как бы то ни было, стремление к экономии не должно нарушать закон. Расскажем, как это сделать. В этом видео: 00:00 – Вступление 00:43 – Зачем нужен договор ГПХ? 01:13 – Когда подходит ГПХ? 01:25 – Когда подходит ГПХ: Разовая работа 01:42 – Когда подходит ГПХ: Проектная деятельность 02:00 – Когда подходит ГПХ: Нерегулярные услуги 02:17 – Как избежать переквалификации договора в трудовой 02:37 – Ключевые моменты: Никаких должностей и графиков 02:44 – Ключевые моменты: Оплата за результат 02:52 – Ключевые моменты: Независимость исполнителя 03:03 – Ключевые моменты: Акт приемки - сдачи 03:18 – Ключевые моменты: Стоп формулировкам из ТК 03:30 – Как дистанционно подписать договор с физ.лицом