Как руководителю подводить итоги года в своем отделе

Каждому руководителю нужно подводить итоги года в своем отделе. На общем корпоративе, конечно, какие-то итоги подведут, выделят лучших сотрудников, расскажут о достижениях. Но, во-первых, на корпоративе выделят только самые значимые события компании за год, во-вторых, никто на празднике не будет говорить о неудачах, в-третьих, будут подведены итоги года всей компании, а не каждого отдела и сотрудника. Эту функцию – подведение итогов года – каждый руководитель в своем отделе должен взять на себя. Как подводить итоги года, на что обратить внимание, как сотрудники должны подготовиться к итоговому совещанию – смотрите видеоурок для руководителей от Школы руководителей "Я начальник"