Как справиться с дефицитом производственного персонала: HR-методы «Юнилевер Русь»

Директор филиала в Екатеринбурге Ольга Иноземцева и HR-бизнес-партнер Наталья Бердник рассказали, как справляются с дефицитом и текучкой персонала. Из видео вы узнаете 9 неочевидных методов мотивации, которые применяют ООО «Юнилевер Русь», а также разберете базовый набор для мотивации, удержания и вовлеченности персонала. 00:00 – Вступление 00:51 – Об экспертах 02:37 – О компании ООО «Юнилевер Русь» 03:52 – Бизнес-приоритеты и вызовы 2023-2024 08:09 – Причины дефицита персонала в производственных компаниях 14:39 – Базовый набор для мотивации и вовлеченности сотрудников 24:06 – Нематериальная мотивация: цель и ценности 28:51 – Команда и партнерство для удержания персонала 35:03 – Работа с предназначением сотрудников внутри компании 48:03 – Гибкость графика, гибридные форматы 53:19 – Инструменты экспресс-подготовки персонала 1:00:32 – Ответы на вопросы 1:10:12 – Визуализация карты развития сотрудника 1:13:22 – Школа наладчиков: опыт внедрения 1:21:20 - Внешнее обучение сотрудников 1:26:06 – Промышленный туризм на предприятии 1:31:24 – Операционная эффективность 1:32:50 – Фасилитация для вовлечения персонала 1:34:13 – Пример корпоративного опроса и результаты