Почему важно разрешать ошибки в компании

Ошибки в команде — не повод для наказаний, а возможность для роста. В ролике разбираем, почему страх перед ошибками снижает продуктивность, как формируется культура обвинений и чем она опасна для бизнеса. Рассказываю, как перейти к культуре обучения и что меняется, когда руководитель сам учится признавать промахи. С примерами, практикой и исследованиями. Мы в соцсетях: Наши контакты: ► Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2