Как понять, что пора увольняться с работы

Как понять, что пора увольняться с работы? 🚪 Если вы ощущаете выгорание, раздражение, потерю мотивации, а команда — токсична, это видео поможет разобраться, что происходит. Мы разберём не только эмоциональные сигналы, но и конкретные рациональные критерии, когда увольнение — зрелый и правильный шаг. Это видео — навигатор для специалистов, управленцев, project-менеджеров и тех, кто работает по найму, но ощущает, что «что-то не так». Вы получите инструменты для рефлексии, поймёте, что такое профессиональное выгорание и как вовремя распознать сигналы, указывающие на необходимость смены проекта. 💡 В этом видео вы узнаете: Как отличить усталость от системной неудовлетворённости Почему «не повышают зарплату» — ещё не причина уходить Когда токсичная команда — красный флаг Почему диалог с руководителем — ключ к карьерному росту Как рефлексия помогает понять: это проект «не ваш» Как выйти из компании грамотно, не сжигая мосты Почему нельзя «молчать и терпеть», если что-то не устраивает 📌 Тайм-коды и логика видео: 00:00 📍 «А может, пора уволиться?» — ключевые сигналы к размышлению Распаковка причин — от денег до потери смысла. Что значит выработать все варианты развития? 04:00 📍 Деньги, рост и повышение: когда зарплата «не в рынке» Что делать, если вас повысили, а зарплату — нет? Как понять, что вы исчерпали потенциал роли? 08:30 📍 Потеря интереса к проекту: как не спутать с усталостью Проявления кризиса, демотивации, «я вырос из штанишек». Как отрефлексировать своё...