Молодость как актив: рестарт экономики

Аватар автора
Современная российская экономика вступает в фазу, в которой человеческий капитал нового поколения становится определяющим фактором устойчивого развития. В то время как традиционные кадровые стратегии опираются на многолетний опыт, прогрессивные участники рынка фокусируются на привлечении лидеров нового поколения, способных эффективно работать в условиях высокой турбулентности и формировать новые смыслы. Какой экономический эффект дает приток молодых управленцев в большой бизнес? Чем обусловлен растущий спрос на представителей нового поколения среди топ-менеджмента системообразующих компаний? И как предпринимательское мышление поколения быстрого роста – с его ориентацией на результат, горизонтальные связи и осознанное управление – перезапускает устаревшие бизнес-модели? Модератор: Александра Жаркова, Сооснователь, Рекламное агентство SETTERS Д. Верещагина-Дарвер, Креативный директор, S7 М. Евдокимова, Директор по привлечению и развитию молодежи, АНО «»Корпоративная акамедия Росатома»» А. Кормухин, Директор по коммуникациям, АО «Газпром-Медиа Холдинг» Геворг Овсепян, Руководитель развития игровой платформы, ВКонтакте

0/0


0/0

0/0

0/0

0/0