Можно ли записывать разговор на диктофон ► Сотрудник записал разговор.

(Уволенный сотрудник компании записал разговор на диктофон, что делать?) Работаю в отделе кадров. Недавно уволила беременную женщину, вынудив ее подписать заявление по собственному желанию. Она собирается жаловаться на меня и говорит, что записывала все разговоры на работе на диктофон. Имела ли она право? Екатерина, г. Москва Ответ: Служебный разговор не носил частный характер, поэтому обвинить вашего сотрудника в нарушении закон сложно. Другое дело, что далеко не всегда удается использовать в суде диктофонные записи в качестве доказательств. Увольнение беременной женщины является серьезным нарушением закона. И если ей удастся доказать это, вы будете привлечены к ответственности. Кроме того, внеплановая проверка со стороны прокуратуры и других контролирующих организаций выявит все нарушения трудового законодательства и без диктофонной записи. Если в записи разговора присутствуют угрозы, оскорбления и прочее, ответственность по ним будет назначена отдельно. Свяжитесь с адвокатом и изложите ему все обстоятельства, по возможности вспомните подробности разговора. Центр Правовой Поддержки цпп.рф г. Москва, 1-й Волконский переулок, д. 15. ?8-800-500-15-73 м. Цветной бульвар. Бесплатные юридические консультации по телефону и онлайн! #ЮристПоТрудовымСпорам #видео