Пол, профессия и обоняние

Вопрос о том, почему в финансовой сфере — в аудите, бухгалтерии, банках, аналитике — так много женщин, на первый взгляд кажется парадоксальным. Принято считать, что деньги — это епархия особого типа людей, жёстких и холодных. Однако ответ лежит не в парадоксе, а в логике среды. На базовом уровне финансовая профессия не требует физической силы, экстремальной выносливости или готовности к прямому силовому противостоянию. Это не армия, не пожарная служба, не стройка. Интеллектуальный труд в относительно комфортной офисной среде — вполне естественное пространство для женского присутствия. Тем более что в небольших компаниях, на начальных позициях, не предполагающих жёстких переговоров и жёсткой конкуренции, иерархические битвы минимальны. Среда позволяет — женщины приходят. Всё логично. С приходом на российский рынок западных корпораций появилось понятие корпоративной культуры, и финансовая среда заметно очеловечилась. Это ускорило процесс. Туда, где стало комфортно, пришли те, кому раньше было некомфортно. Чем цивилизованнее рынок — тем выше процент женщин в финансах. Закономерность, а не случайность. Однако чем выше поднимаешься по иерархии — тем картина меняется. На по-настоящему серьёзном, кусачем уровне, где решаются судьбы больших денег и крупных структур, там уже доминируют люди с особым складом характера. И здесь важна не столько биологическая принадлежность, сколько внутренняя природа человека. Обонятельный тип личности — именно он правит бал на вершинах финансового...