Развитие сотрудника — что учесть при выборе «точки делегирования»

Аватар автора
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Развитие сотрудника — что учесть при выборе «точки делегирования» Программа: «Хомо Босс: Человек Управляющий» Курс: «Управление поступками подчинённых» Семинар №3: «Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить»

0/0


0/0

0/0

0/0