«Лидер и племя». Дэйв Логан | Саммари

Саммари на книгу Дэйва Логана «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». ▪️ скидка 10% по промокоду — RSC Оглавление: 01:33 Введение. Изучите пять уровней культуры племени и то, как её использовать для достижения выдающихся результатов. 02:29 Инсайт 1. Чтобы понять, как эффективнее добиваться целей, важно иметь полное представление о том, как работают племена. 04:29 Инсайт 2. Каждый сотрудник влияет на культуру племени, а культура племени влияет на каждого сотрудника. 06:28 Инсайт 3. Культура в племени имеет пять уровней. Первый и второй уровни абсолютно неэффективны, на них даже нет смысла нанимать новых сотрудников. 09:09 Инсайт 4. Третий уровень культуры самый распространенный, но всё еще не продуктивный, необходимо подниматься на четвёртый. 11:13 Инсайт 5. На четвёртом уровне культуры, благодаря общим ценностям и вовлечённости всех сотрудников в общее дело, компания может добиться выдающихся результатов. 13:49 Инсайт 6. Культура пятого уровня крайне нестабильна, но она помогает бизнесу создавать чудеса. 15:43 Инсайт 7. Лидер выводит племя на следующий уровень и помогает ему достичь бóльшей эффективности. 17:48 Инсайт 8. Лидер с помощью определенных методов и стратегий помогает племени продвигаться к более высокому уровню культуры. 21:22 Итог. Основная идея книги. Цитаты из книги Скрытность Утаивая информацию, вы все больше нагружаете себя. К тому же, не делясь ею, снижаете эффективность совместной работы: в результате падают продажи, упускаются...