Коучинг для руководителей: как изменить подход к управлению командой | Отзыв о курсе Smart

В этом видео Роман, руководитель проектов в Челябинске, делится своим опытом обучения на курсе коучинга в институте Smart. Для Романа это обучение стало не способом сменить профессию, а мощным инструментом для совершенствования управленческих навыков. Он рассказывает, как системный коучинговый подход позволил ему кардинально изменить коммуникацию с сотрудниками, научил делегировать ответственность и глубже слышать запросы команды, что привело к росту продуктивности в профессиональных задачах. Роман подробно описывает процесс обучения, отмечая высокий уровень вовлеченности даже в онлайн-формате, что стало для него приятным сюрпризом по сравнению с прошлым образовательным опытом. Особенно ценной для него оказалась работа в тройках, которая дала возможность мгновенно отрабатывать полученные навыки на практике и получать обратную связь. Также он делится впечатлениями от работы с менторами, которые помогли увидеть слепые зоны в проведении сессий и подсветили важные детали для дальнейшего профессионального роста. Роман подчеркивает практическую ценность программы для тех, кто хочет не просто «собирать сертификаты», а внедрять работающие инструменты в свою повседневную жизнь и бизнес-процессы. Этот опыт будет интересен руководителям и специалистам, которые ищут способы повышения эффективности своего взаимодействия с людьми и стремятся к развитию качественного лидерства.