Почему цели компании не достигаются? Почему сотрудникам все равно?

Аватар автора
Исторический менеджмент
Почему сотрудники не разделяют цели вашей компании? Почему KPI не достигаются, несмотря на грамотно прописанную стратегию? Возможно, ответ стоит искать не в бизнес-литературе, а в... педагогике. В этом видео — уникальный опыт Антона Семёновича Макаренко, советского педагога, который с 1920 по 1935 годы возглавлял колонию им. Горького и коммуну им. Дзержинского. Под его руководством из малолетних преступников, воров, беспризорников вышли учёные, герои труда и войны — порядка 3000 человек. И ключевым элементом этой "трансформации" было правильно выстроенное целеполагание. #корпоративная_культура Авторский проект Татьяны Григорьевой. Обучение управлению на примерах из Российской истории.

0/0


0/0

0/0

0/0