Воровство сотрудников. Что делать?

Поговорим про воровство сотрудников. У меня была ситуация, когда три моих топ-менеджера сговорились и обслуживали машины мимо кассы. Эта история позволила сделать следующие выводы, чтобы такого больше не повторялось. 1. Очень важно иметь союзников в команде, замотивированных сотрудников, которые действительно будут играть на вашей стороне, душой переживая за бизнес. 2. Необходимо обращать внимание на настоящее мнение сотрудников о вас, что они думают и как о вас говорят. Критика за спиной – показатель, что есть проблемы. 3. Доверяй, но проверяй. Вскрыть заговор мне помогла сохраненная переписка. Проверка переписки – это в первую очередь, защита бизнеса! Бывали ли у вас случаи воровства? Какие выводы сделали вы?