DISC - психометрическое тестирование руководителей и персонала

Комбинация факторов разной силы определяет уникальное поведение человека. Высокоточные лицензионные инструменты помогают точно определить вашу комбинацию, называемую стилем DISC. В этом обзоре Владимир Беляев рассказывает, какое практическое применение имеет модель DISC и почему стоит ее осваивать. Человек – существо социальное. От успеха взаимодействия с другими людьми во многом зависит наш успех. Поэтому такой интерес вызывает все, что позволяет лучше понять другого человека. DISC это аббревиатура, состоящая из: Dominance – стремление к Доминированию, Influence – потребность Влиять на людей, Steadiness – ориентация на Постоянство и Compliance – нацеленность Соответствие. .