Как измерить готовность сотрудников к развитию и интенсивной работе. Опыт Газпромбанка

#HRинструменты Как выявили сотрудников, максимально вовлечённых и энергетически заряженных на достижение ключевых задач - тех, кто выдержит высокий темп работы? С помощью каких инструментов определить пул сотрудников, переживающих профессиональное выгорание, демотивацию — тех, кому нужна помощь? Выступление на форуме «Оценка персонала 2023» Татьяны Пресновой, ведущего специалиста отдела исследований и разработок HT Lab и Ольги Прохоровой, исполнительного директора Департамента по работе с персоналом «Газпромбанка». 0:00:50 - Задача: Газпромбанку требовалось выявить... 0:02:03 - Формат результатов 0:03:46 - Решение: Шаг 1 – понимание задачи 0:04:23 - Решение: Шаг 2 – подбор инструментов 0:07:32 - Решение: Шаг 3 – пилотное тестирование 0:08:20 - Оценка одного из руководителей превратилась в показательный кейс 0:12:45 - Результаты пилотного тестирования 0:14:08 - Тест, разработанный совместно с Лабораторией Гуманитарные Технологии, получил название МегаИгрок_Unclusion 0:21:17 - Результат: Получили инструмент, который... 0:22:08 - О ближайшей апробации 0:24:06 - Об услуге по работе с выгоранием _______________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика...