Как выбрать кандидата, который быстро впишется в команду

Выступление в рамках прямого эфира для HR-менеджеров онлайн-школ на тему: «Как оценивать кандидатов/сотрудников, чтобы быть более уверенными в том, что с ними сработаемся дальше?» Эксперт по оценке и обучению Анна Михмель рассказывает о тонкостях подбора персонала из внутреннего резерва, как определить потенциал человека и поведенческие компетенции, как интерпретировать результаты комплексной диагностики на примере реальных кейсов. 02:13 - Тонкости подбора персонала из внутреннего резерва: три кита успеха 05:36 – Как правильно оценивать? Три кита оценки внутреннего сотрудника 07:20 – Как определить потенциал человека? 15:22 – Как определить поведенческие компетенции? 15:55 – Как определить факторы корпоративной среды? 16:59 – Примеры из практики 34:45 – Ответы на вопросы _______________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала ✔ Готовые психологические тесты для оценки сотрудников ✔ Оценочные инструменты под заказ 16 ✔ Обучающие семинары и мастер-классы для HR ✔ Оценка сотрудников: интервью по компетенциям, Тест-Ассессмент, индивидуальный и групповой коучинг ✔ Аналитика HR-данных в компании заказчика Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #hr