Как топ-менеджеры губят бизнес: стратегия развития компании и основные ошибки ее разработки

✨️Мы в соцсетях ►@neogendacom 🚀 Как разработать стратегию роста бизнеса, которая действительно работает? В этом видео разбираем 5 ключевых ошибок, которые допускают основатели и топ-менеджеры, из-за чего компания не развивается. 🔍 Вы узнаете: ✔Почему стратегия развития компании, написанная консультантами, не работает 🚫 ✔Как чёткие цели и обратная связь от сотрудников влияют на рост 📈 ✔Почему важно взаимодействовать с клиентами лично, а не только через отчёты 💡 ✔Как контролировать выполнение стратегии, чтобы она не превратилась в «бумажку» 📌 ✔Почему ресурсы компании — главный ограничитель для амбициозных планов ⚠️ 💼 Стратегия роста бизнеса должна быть простой, понятной и реализуемой. Если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался, а не топтался на месте — смотрите до конца и применяйте эти принципы! 📌 Ключевые моменты: ✅ Как избежать иллюзий в стратегии ✅ Почему линейные сотрудники знают больше, чем топ-менеджеры ✅ Стратегия развития компании: как внедрить ее без конфликтов с операционкой 🔥 Готовы изменить подход к управлению? Делитесь в комментариях, какие ошибки из видео вы уже допускали! 00:00 – Почему бизнес не растёт? Главные ошибки 00:31 – Почему стратегия от консультантов не работает 00:58 – Как написать понятную стратегию для бизнеса 01:34 – Ошибка №1: Отсутствие чётких целей 02:09 – Ошибка №2: Незнание реального положения дел 02:46 – Как диагностировать проблемы бизнеса 03:21 – Почему важно слушать линейных сотрудников 04:32 – Западная и восточная культура...