Рекрутеров заменили роботы / Прорывные методы найма с закрытой конфы HR

Рекрутеры нынче вовсю осваивают AI агентов, найм через нейронки, оценку кандидатов от ChatGPT, мастерский промптинг, нейроинтуцию. Чтобы прорваться через эту шизу, надо понимать, как они мыслят Таймкоды: 00:00 Начинаем на шутках 02:40 Зачем разбирать конференцию 07:52 Первый доклад про AI: как ЭйАй решает вопросы найма 16:46 AI для первичного отбора 32:12 Доклад про рекрутинговый инструмент: хранение и законность данных 46:00 Яндекс и «фрод» резюме: навык проверки на фрод и оценка чистоты резюме 59:38 AI-аудит найма и процессов 1:11:49 Дополнительный скрининг перед ТЗ 01:13:13 Советы про голосовой ввод 01:21:31 Рынок, автоматизация и HR: конкуренция кандидатов и фильтры 01:37:11 Сервис «Фёдор» для интервью 1:55:36 Рейтинг вакансий на HeadHunter 02:01:38 Промпты для отбора резюме 02:16:37 AI-отказы кандидатам 02:26:57 Главная претензия к конференции 02:29:57 Будущее найма и AI-фильтры 02:34:16 Ответы на вопросы из чата В данном видео используются фрагменты выступлений спикеров (В. Петровичевой, Н. Плотникова, Е. Кулагиной и др.) исключительно в информационных, научных и полемических целях. Использование материалов осуществляется в порядке цитирования в объеме, оправданном целью разбора, на основании ст. 1274 ГК РФ. Все права на оригинальные аудиовизуальные произведения и презентации принадлежат авторам и правообладателю. Данный контент носит критический характер. #найм