КЭДО 2026: новый стандарт автоматизации бизнеса

Кадровый ЭДО — ключевой элемент цифровой трансформации HR-процессов. Сейчас лишь 25% компаний в России перешли на кадровый электронный документооборот, хотя преимущества очевидны: снижение затрат, ускорение процессов и прозрачность управления персоналом. 🏆 Мы готовы поделиться опытом масштабных внедрений. По данным CNews Analytics, наша платформа — лидер в России по числу внедрений кадрового ЭДО. Среди наших клиентов — «Магнит», где системой пользуются 360 000 сотрудников. Более 3 000 компаний доверили нам автоматизацию кадровых процессов — это свыше 1,5 миллиона пользователей, которые ежедневно подписывают документы в цифровом формате. Наша система масштабируема и подходит для бизнеса любого размера. На вебинаре разберем: 🔹 Что такое КЭДО и его базовые принципы; 🔹 Какие выгоды получает компания от перехода; 🔹 Законодательная база КЭДО; 🔹 Как рассчитать экономию от перехода на КЭДО; 🔹 Как обосновать идею перехода сотрудникам и директору; 🔹 Почему КЭДО Saby лучший продукт на рынке; 🔹 Этапы внедрения КЭДО. Подписывайтесь на наши социальные сети: 👇 Тайм-коды: 🕙 00:00 КЭДО 04:26 Кейсы компаний 07:34 Почему не переходят? 11:03 Согласование руководителя организации 12:02 Экономический эффект 13:12 Информирование сотрудников 15:06 Базовый функционал 20:07 Прием новых сотрудников 22:29 Оформление документов сотрудником 23:50 Система КЭДО 31:40 Уникальные функции 38:31 Демоверсия 40:41 Записывайся на курс! 44:03 Ответы на вопросы