Нет ОТКЛИКОВ на вакансии? Вот что реально РАБОТАЕТ, чтобы закрыть кадровый голод быстро. Рынок труда

Нет откликов на вакансии? Постоянный кадровый голод мешает бизнесу? 🔥 Вы публикуете объявления, но сотрудников так и нет? В этом видео мы делимся системой подбора персонала, проверенной за 25+ лет. Она помогает предпринимателям, руководителям и HR быстро решать проблему дефицита кадров, когда откликов мало или вакансии «висят» месяцами. В этом видео Александр Ерохин разберет: — почему сильные кадры «живут» на рынке всего пару дней; — как сезонность влияет на найм сотрудников; — что делать, если откликов на вакансию мало или нет вовсе; — как составить аватар сотрудника и продающее объявление; — почему собеседование не работает и как мини-конкурс помогает отобрать лучших; — когда использовать хантинг и как не ошибиться с руководителем. Эта стратегия найма и рекрутинга работает в компаниях любого масштаба — от малого бизнеса до крупных отделов продаж. 📌 Подписывайтесь на канал  @ErohinAA  чтобы получать ещё больше практичных стратегий про управление персоналом, поиск сотрудников и рекрутинг. 📺 Также смотрите на моем канале: Это видео будет интересным, если вас интересует: подбор персонала,управление персоналом,бизнес,найм персонала,рекрутинг,hr,найм на работу,собеседование на работу,подбор кадров,персонал,типы людей,типы сотрудников,хорошие сотрудники,правильные кадры,секреты найма,предприниматель,бизнес,предпринимательство,бизнес,как открыть бизнес,сотрудники,найм сотрудников,кадровый голод,стратегическое управление,трудовые ресурсы,найм персонала,где искать...