Как построить сильную команду и выйти из операционки | Елена Солдатова — стратег, бизнес-консультант

Что такое корпоративная культура и зачем она нужна не только крупным корпорациям, но и малому бизнесу? Как построить команду, которая работает эффективно и без постоянного контроля? Об этом рассказывает Елена Солдатова — стратег, консультант по построению и масштабированию компаний, предприниматель с 13-летним опытом. В этом выпуске: — Как заложить фундамент корпоративной культуры — Что делать, если команда не работает без вас — Почему важно оцифровывать знания и создавать базу обучения — Как выйти из режима «тушения пожаров» и начать управлять — Зачем в бизнесе психолог и эмоциональная грамотность 📘 В конце видео — подарок для зрителей: методички для собственников и руководителей. Пишите в комментариях «Хочу брошюру» — и мы отправим её вам! 00:00 — Что такое корпоративная культура и зачем она нужна 01:45 — Почему всё начинается с команды 03:00 — Ценности как фундамент компании 04:50 — Ошибки найма и адаптации сотрудников 06:30 — Система коммуникации: как сделать бизнес прозрачным 09:10 — Информационное пространство и правила общения 11:00 — Как перестать быть узким местом бизнеса 13:00 — Делегирование и доверие: как отпустить контроль 15:20 — Стратегические сессии и вовлечение команды 18:00 — Почему важно развивать личностные качества сотрудников 20:00 — Эмоциональная грамотность и забота о команде 21:40 — Гибкость и новые форматы работы 23:10 — Как вырастить сильных руководителей 26:00 — Обратная связь: как говорить с сотрудниками правильно 26:50 — Подарки и методички...