\"Как не отчаяться HR и обрести поддерживающее сообщество\"

Интервью с Натальей Маланий. 🖌Автор и спикер обучающего курса в Нетологии; 🖌Основатель HR-клуба в г. Тула; 🖌Член жюри премии «В работе» в номинации «Лучший студенческий карьерный проект Москвы»; 🖌HR бизнес-партнер в ИТ-компании Forumedia. Наталья прошла путь от рекрутера до HR бизнес-партнера и имеет более 12 лет опыта в подборе персонала в таких сферах, как реклама, IT и других отраслях. В ходе нашего интервью мы обсудили: 1️⃣ Препятствия и поддержка на пути от рекрутера до HR бизнес-партнера: как сохранить настрой и мотивацию. 2️⃣ Взаимосвязь между HR, IT и продажами: какие неочевидные навыки могут способствовать успеху в компании и развитию карьеры. 3️⃣ Оценка эффективности работы HR: какой язык понимает руководитель и как продемонстрировать результаты своей деятельности. 4️⃣ Роль HR бизнес-партнера: как найти баланс между интересами сотрудников и бизнес-целями. Кроме того, Наталья поделилась опытом общения с сильными HR-профессионалами, организации HR клуба, а также рассказала о сессиях с психологом и коучем, как ресурсах для личностного и профессионального роста. Приятного просмотра 💚