Как проводить эффективные собеседования: вопросы, чек-листы, примеры и советы

Устали от неудачных собеседований? В этом видео я расскажу, как задавать правильные вопросы на собеседовании, чтобы объективно оценить кандидатов и найти тех, кто действительно подходит вашему бизнесу. Вы хотите проводить собеседования, которые помогают находить лучших сотрудников? В этом видео вы узнаете: - Какие вопросы задавать кандидатам, чтобы понять их результаты, лидерские качества и соответствие должности. - Как оценивать круг обязанностей и достижения кандидатов. - Почему важно использовать чек-листы компетенций и как их составить. - Как правильно завершить собеседование и дать кандидату объективную обратную связь. Также я расскажу, почему нельзя принимать решение сразу и как анализировать ответы кандидатов для принятия осознанных решений.