Конфликт потребностей кандидатов: про что это и как работать рекрутеру #школарекрутинга #хантинг

Обучение профессии HR и Карьера и Ресурс Интенсивный практический курс КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ Хит продаж! Мастер-класс ТРЕНДЫ РЫНКА ТРУДА 2024 Канал на ЯндексДзен: Подписывайтесь на нас в Instagram: Подписывайтесь на нас Вконтакте: У нас обучаются, кто хочет: ПОЛУЧИТЬ ВОСТРЕБОВАННУЮ ПРОФЕССИЮ - Высокая потребность бизнеса в специалистах по подбору персонала - Стабильный заработок - Интересная работа и общение с людьми - На первых ролях в компании ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА - Новые тенденции рынка труда - Инструменты хантинга и executive search - Карьерный рост, переход в HR-бизнес-партнера - Рост ценности и заработной платы СТАТЬ ФРИЛАНСЕРОМ В СФЕРЕ HR - Стать предпринимателем - Работать удаленно - Гибкий график ПРОКАЧАТЬ КАРЬЕРУ И РЕСУРС - Преодолеть выгорание - Найти баланс - Расти в карьере - Найти себя и любимое дело Я, Юлия Дзюба, имею опыт работы более 15 лет в HR. Высшее профильное образование «Управление персоналом». Рада видеть вас на наших обучениях, Youtube-канале и наших соц. сетях. Ответы и комментарии вы получаете лично от меня, все соц. сети я веду сама. 0:43 Что такое КОНФЛИКТ ПОТРЕБНОСТЕЙ кандидата 1:01 ПРИМЕР конфликта потребностей кандидата 2:15 ПОСЛЕДСТВИЯ конфликта потребностей ДЛЯ КАНДИДАТА и ДЛЯ РЕКРУТЕРА 2:45 Как выявить ТО, ЧТО МОТИВИРУЕТ КАНДИДАТА 3:17 ЗНАМЕНИТАЯ ПЯТЕРКА ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ 4:19 Секрет ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ХАНТЕРОВ 5:00 Как этому научиться?