Как отношение и подход руководителя к бизнесу влияет на результат. Управление командой педагогов

📌 Бесплатные полезные материалы: 📌Ссылки на актуальные программы: Как удаленно управлять командой педагогов? В каком формате преподнести сотрудникам об изменениях в бизнесе? И как установить новые правила «игры»? Вопросы, которые часто возникают у руководителей, которые столкнулись с переменами в ведении бизнеса. Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. Мы продолжаем рубрику «Управленческие тренировки», в которой я приглашаю гостей с опытом построения своего бизнеса и управления сотрудниками. Мы разбираем их текущую рабочую ситуацию и проблемы, которые еще остаются нерешенными. В этом выпуске я пообщалась с Марией. Мария-основатель детского центра в Краснодаре. После переезда Мария управляет центром удаленно. В выпуске мы обсудили сложности управления педагогами в удаленном форме. И в данный момент Мария ищет в команду новых сотрудников. Мы обсудили: как выбирать новых педагогов в детский центр, фиксировать неформальное поведение и не возвращаться к прошлым проблемам в ведение бизнеса и коммуникации с педагогами. 00:00 В этом выпуске 00:40 Управленческие тренировки с Ольгой Паратновой 01:08 Знакомство с гостем 04:20 Первые изменения удаленного управления 08:44 Сотрудники привыкают к правилам игры 13:50 Как сотрудникам преподнести нововведения 17:13 Как собрать новую команду и избежать старые ошибки 24:20 разговор с сотрудником 28:41 Выгорание сотрудников. Работа с неформатом 33:18 Новая команда 36:11 Плюсы для педагога работать...