Как стать топ-менеджером крупной компании? Наталья Купцова интервью | Сергей Черненко КорпХакер

В гостях Наталья Купцова - доктор делового администрирования, фасилитатор, HR - директор. Наталья рассказала про тонкости карьерного роста и работу топ-менеджером.  Интервью получилось очень насыщенным, и, уверены, полезным для вас! Приятного просмотра! Таймкоды: 00:00:00 Топ-менеджеры и их компетенции 00:05:56 Развитие компетенций для топ-менеджеров 00:11:15 Продвижение внутри организации 00:13:24 Управление топ-менеджерами 00:16:13 Испытательный срок для топ-менеджеров 00:21:23 Увольнение топ-менеджеров 00:23:21 Отношения с коллегами и подчиненными 00:28:06 Поддержка и адаптация 00:32:35 Проблемы топ-менеджеров 00:36:39 Деньги и власть 00:42:53 Исследование компании и обратная сторона медали 00:43:39 Поиск работы топ-менеджера 00:52:12 Ограничения и барьеры при поиске работы 00:54:56 Причины невозвращения после первого интервью 00:59:58 Как сохранить интерес к работе и мотивацию 01:05:05 Переход от работы в корпоративном бизнесе к консультированию 01:06:45 Начало карьеры и страхи 01:10:06 Успехи и планы на будущее 01:13:53 Мечты и амбиции Обо мне:  Сергей Черненко - Директор по связям с общественностью и государственными органами с 20-летним стажем, член регионального совета директоров. Ex: МИД, Philip Morris, Bacardi, Mitsubishi, DiDi.  Ментор, тренер и спикер. 5-кратный лауреат премии Speaker Award от Orator.club. Создатель авторских курсов по нетворкингу, работе с презентациями, деловому сторителлингу.  Среди других увлечений — венчурные инвестиции, онлайн...