Повышение заработной платы снижает мотивацию сотрудников! Что мотивирует команду больше денег_

📌 Бесплатные полезные материалы: Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. В новом выпуске рассказала о том, почему повышение заработной платы может негативно сказаться на мотивации сотрудников. Вы узнаете о том, что на самом деле мотивирует больше денег. Многие руководители допускают классическую ошибку, когда поднимают заработную плату сотрудникам с целью роста мотивации. 80% разговоров о деньгах среди сотрудников на самом деле не про деньги. Если человек говорит о зарплате, то у него есть какая-то неудовлетворённость в работе. Например, ему может не хватать признания. Но сотрудник никогда об этом не скажет напрямую. И поэтому речь заходит именно о повышении заработной платы. В видео поделилась историей из своей практики, когда я допускала эту ошибку. 0:00 Вступление. Почему материальная мотивация персонала не работает? 0:47 Что на самом деле стоит за просьбой повышения зарплаты? 2:08 Почему повышение зарплаты может приводить к снижению мотивации сотрудников? 3:28 Случай неэффективной материальной мотивации из практики Ольги 6:08 Индивидуальный подход к вопросу мотивации персонала 🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 14 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 11000...