Лидерство и социальный капитал
ChangeRun Александра Шемякина
Социальный капитал - это мера значимости сотрудника в рабочих отношениях и процессах внутри компании. Социальный капитал показывает, где находится сотрудник: в центре или на периметре, близок он к принятию решения или нет. О том, как измерить и повысить капитал - сегодня в видео. ▶️ Как повысить культуру компании? Бесплатный мини-курс: Купить книгу "Бизнес-система": Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: Мы в соцсетях: Наши контакты: ►Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2