Маленький человек на своем месте

Я делаю фильмы о людях. О простых. Работниках. Теперь вопрос: а как выбрать этих работников? Ну, вот, есть у тебя приблизительный хронометраж фильма 28 мин. В него максимум втискивается 3 человека (лучше 2). На предприятии работает (допустим) 10 тыс. человек. И?.. Как выбрать этих 2-3 героев? Ходить среди станков и заглядывать в лица? Стоять на проходной? Беседовать с каждым? Все гораздо проще!.. Надо.. Хотя нет. Об этом в другой раз расскажу. А пока — об одном герое, выбор которого был для меня контринтуитивен. Более того, я больше всего сомневался по его поводу. И больше всего потом гордился, что все-таки выбрал именно его. Дело в том, что он - обычный. Самый простой. Не амбициозный. Не целеустремленный. Он и сам говорит про себя: «Я не хочу быть начальником». Много лет на одном месте работает. И скорее всего так и будет работать до пенсии. Зачем делать героем фильма такого человека? Ведь все общество орет тебе в уши: «Если ты ни к чему не стремишься - ты говно! Слезь с дивана! Посмотри на Коляна! Он уже ого-го чего добился! А ты чего добился? Пуза и рекордов в танчиках?» Так вот.. Мне подумалось: как бы общества не нашептывало эти стандарты вечного бега за далеким и недостижимым - право любого человека никуда не бежать! Более того. Это даже вредно для общества навязывать стереотип необходимости бега. Потому что внушает чувство вины тем, кто достиг своего потолка. И теперь просто хочет сидеть на одном месте. Главная задача любого человека - постараться быть счастливым.