Анонс вебинара: «Увольнение по инициативе работодателя. Управление дисциплиной труда»

Увольнение сотрудника — трудоёмкая процедура. По статистике Росстата , с конца февраля 2022 года, 232 тысяч человек стали безработными. Как регулируется дисциплина труда в РФ? Как уволить работника по инициативе работодателя? Обсудим на вебинаре вместе с Еленой Коптенко. Лектор: Елена Коптенко —Член Национального союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита. Сертифицированный бизнес-тренер, консультант-аудитор по трудовому законодательству Программа: 1. Дисциплина труда в ТК РФ; 2. Меры привлечения к дисциплинарной ответственности; 3. Неоднократное нарушение правил работодателя – увольнение по п.5 части первой ст. 81 в примерах и алгоритмах; 4. Однократное грубое нарушение правил – увольнение по п. 6 части первой ст. 81. Разбираем варианты и правила привлечения; 5. Как локальные акты сделать инструментом привлечения к дисциплинарной ответственности. #платитьналоги