Исторические особенности российского executive search

Как Михаил Молоканов оказался среди первых хедхантеров, начавших работать с российскими компаниями. Как найти интеллигентного, не пьющего, не ворующего, но знающего как воровать начальника складского хозяйства. Как оценить финансового директора, ничего не понимая в том, что он делает. Какие люди были нужны группе Альфа в конце прошлого века? Михаил Молоканов для вас: Партнерские и командные сессии • Построение и развитие партнерских отношений и взаимодействия: сопровождение по конкретным ситуациям и в стратегическое развитие. • Построение и развитие команд: Стратегические сессии, сессии командного взаимопонимания и стратегического диагностического согласования СТРАДИС, адекватное командообразование («не для дураков»). Индивидуальные сессии • Коучинг фаундеров, собственников, глав компаний и топов: по конкретным ситуациям и в развитие — по стратегиям, смыслам и ответственности. Сопровождение партнерств. • Коучинг ВВП: Убедительное и харизматичное взаимодействие с другими через Власть, Внимание и Понимание. • Коучинг — катализатор ясности: Понимание реальности своей и окружающих: мотивы, истинные ценности, ограничения — включая бессознательные. • Коучинг изменений: Как проходить через изменения и как управлять другими в изменениях. • Шерлок Холмс-коучинг «облака тегов»: Понимание, на чем реально важно сфокусироваться, чтобы верно понять ситуацию и принять решения. • Вызывающий коучинг — для тех, кто что только ни перепробовал! Тренинги и выступления • Системное...