Может дело не в Вас

Вы - Лидер. У вас есть команда. Возможно, даже большая. Вы выкладываетесь по полной. Проводите вебинары, созвоны, мотивируете, решаете много срочных вопросов, погрязли в рутине... А результат? Команда стоит на месте или разваливается. Партнеры не зарабатывают. Вы устали. И самый страшный вопрос, который вы себе задаете ночью: &я что-то делаю не так? Может, я плохой лидер? Ваша команда разваливается не потому, что вы плохой лидер. А потому, что вы работаете в неработающей системе. Вам дали продукт и маркетинг-план. Но НЕ ДАЛИ главного — пошагового, дублируемого, простого конвейера для новичка. Конвейера, который приводит его к первому результату за дни, а не за месяцы. И вы, как лидер, вынуждены быть не стратегом, а &мотиватором и пожарным. Это тупик. Поэтому мой первый вопрос вам не &дела?&Мой первый вопрос: вы готовы признать, что проблема системная, а не в вас? Вы готовы перестать быть &в парке развлечений и стать, наконец, директором работающего предприятия? У меня есть эта система. Она не теоретическая. Она работает у меня в команде каждый день. Это &для новичка, который за 10 шагов приводит его к деньгам. Это инструменты, которые снимают с вас 80% рутины. Это методология, которая не дает команде выгорать. Это — работающий бизнес, а не лотерея.