Кадровый резерв без иллюзий: как растить таланты и при чем здесь эмоциональный интеллект

Если у вас в компании есть кадровый резерв, но вы не уверены, что он действительно работает — этот эфир стоит посмотреть. На вебинаре мы разобрали: — Инсайты исследования «Кадровый резерв»: где система дает сбой — Почему формальный резерв ≠ стратегический инструмент — Формулу эффективных инвестиций: Оценка → Фокус → Развитие — Кого действительно стоит растить в 2026 году — Гибкие навыки лидера будущего и роль эмоционального интеллекта — Почему без оценки ТЭИ управленческий потенциал остается «на ощущениях» Отдельно обсудили реальные запросы бизнеса: как запустить резерв с нуля, на ком фокусироваться при избытке талантов, как мотивировать линейных сотрудников, удерживать сильных и повысить конверсию программы. Если вы работаете с развитием руководителей, перезапускаете кадровый резерв или ищете системный подход к оценке управленческого потенциала — этот эфир даст структуру и практические ориентиры. Смотрите запись и забирайте идеи для внедрения в своей компании.