ФОРМУЛА БЕКХАРДА в Коучинге. Как работает формула Бекхарда - Формула перемен и изменений

ФОРМУЛА БЕКХАРДА в Коучинге. Как работает формула Бекхарда? / Формула перемен и изменений 00:00 Если есть сопротивление, то нужно обратить на ряд моментов. У Бекхарда это называется противодействие текущим переменам. Что должно быть в жизни человека, фокус внимания на каких составляющих, чтобы изменения в его жизни происходили: - видение желаемого состояние - неудовлетворенность текущим состоянием. 03:00 О создании мотивации у клиента. Это когда вы чувствуйте, что на самом деле мешает человеку, что на самом деле хочет человек и вы умеете сказать ему так, чтобы человек захотел делать домашнее задание, практики, внедрять новые привычки. Потому что сам по себе он не сильно захочет. Создание мотивации очень важный момент в работе с клиентом на коуч-сессии. 04:00 Развитие происходит вне зоны комфорта. Человек находится в зоне комфорта и он пользуется наработанными стратегиями, теми же самыми нейронными связями и у него ничего не нарабатывается нового. Человек пользуются 5% своего потенциала. У на есть в жизни много помогающего всего, с одной стороны помогает, с другой стороны отупляет. Когда мы не напрягаемся наши нейронные связи не вырабатываются и мозг говорит "раз не надо, значит не надо". А если вы выходите из зоны комфорта и даете своему мозгу какую-то нагрузку, тогда у вас начинаются выстраиваться нейронные связи. Выход из зоны комфорта - эта не ситуация дискомфорта. 07:41 Мотивация создается на уровне ценности. Что такое ценности? Это то, что нами движет. Какой...