Кадровый шторм 2026: MBA больше не нужны? Андрей Коновалов о том, кто выживет

🔥 О чем это видео и почему вы обязаны его посмотреть (особенно если вы собственник, топ-менеджер или HR-директор)? 2026 год. Старые западные модели управления рухнули. KPI не работают. Кадровый голод — миф или реальность? А главное: почему один из лучших управленцев страны, прошедший путь от ассистента бухгалтера до СЕО и консультанта компаний из Forbes 100 и РБК 500, не спал ночью после одного увольнения? В этом откровенном интервью Андрей Коновалов (экс-госуправленец федерального уровня, CEO компании по подбору топ-диджитал-руководителей) сносит голову привычным HR-догмам и рассказывает правду, о которой молчат на бизнес-завтраках. Вы узнаете : 1. Почему «импортозамещение кадров» ломает карьеры и что делать тем, кто учился по MBA? 2. Самое тяжелое увольнение в жизни Андрея. После которого он не спал ночь. Испытывает ли хирург бизнеса чувство вины? 3. Главная боль HR-директоров в 2026 году (это не дефицит кандидатов, а кое-что пострашнее). 4. Как он сократил ФОТ на 25% и заставил команду хотеть остаться? 5. Какой HR-инструмент он считает самым вредным в новых условиях и почему от KPI нужно избавляться прямо сейчас. 6. Кого будут массово увольнять в 2026 году? А кому, наоборот, поднимут зарплату в 2 раза? 7. Правда о зумерах и поколении Alfa: миллениалы, готовьтесь. 8. ИИ убьет HR-директоров? Единственная человеческая компетенция, которая станет дороже нефти в эпоху сильного ИИ. 9. Главный совет первому лицу компании на 2026 год — на что смотреть прямо сейчас, чтобы...