Как напомнить о себе работодателю после собеседования (совет HR руководителя)

✅ ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМ "8 шагов к продающему резюме". За 8 уроков вы увидите все ошибки вашего текущего резюме, оцифруете свои достижения и научитесь выгодно преподносить свой опыт, напишете цепляющее сопроводительное письмо, перед которым не устоит ни один работодатель. ✅ ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы не пропустить новые видео, которые помогут вам найти классную работу. ??????? Как часто вы были в ситуации, когда собеседование прошло хорошо, но РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЕРЕЗВОНИЛ? - Уместно ли написать рекрутеры и напомнить о себе? - Как это сделать, чтобы не быть навязчивым? - Почему вообще работодатель может пропасть? В этом видео разбираем эту тему от А до Я. Обязательно досмотри до конца, мы разберем правила напоминания, примеры хороших и плохих писем с напоминаниями, и я поделюсь двумя историями из моей карьеры, когда работодатель пропадал на 2 месяца. Таймкоды: 00:00 - Вступление. 00:47 - Сколько раз можно напоминать о себе. 02:03 - Следите за интонацией вашего сообщения. Как нельзя писать. 03:15 - В почте или в Whatsapp? 05:08 - Когда можно добавляться в друзья рекрутеру в соц.сети 08:31 - Что конкретно писать. Скрип сообщения-напоминания. 09:39 - А что, если работодатель специально затягивает сроки. 11:30 - Примеры в моей карьере, когда работодатель пропадал. 14:34 - Примеры сообщений-напоминаний. Берите как шаблон. ??????? ✅ ОБО МНЕ Меня зовут Лена Маршалова, я уже более 12 лет в HR, прошла путь от менеджера до директора по развитию сотрудников...