Критерии выбора модели влияния на людей

Аватар автора
iTeam
С точки зрения спиральной динамики можно рассмотреть различные модели управления. Тейлор предложил подход, соответствующий красному и синему уровням. Это концепция, описывающая развитие человеческого сознания, личности, общества и организаций. Мы делаем компании управляемыми, эффективными, конкурентоспособными. Мы строим Системный Менеджмент. Skypes: kochnev.a.f. Мобильный телефон. +7 909 460-68-68 Также ищите нас:

0/0


0/0

0/0

0/0