Риски при увольнении на «безопасных» основаниях: по инициативе работника или соглашению сторон

Аватар автора
SuperJob
В программе: — Основные причины признания увольнения по инициативе работника незаконным (актуальная судебная практика). — Особенности отзыва заявления на увольнение. — Особенности предоставления отпуска с последующим увольнением. — Работа с заявлением на увольнение. — Особенности увольнения по соглашению сторон. — Проверка локальных нормативных актов в части процедуры увольнения. Спикер — Александр Южалин, директор департамента трудового права SuperJob. Советы от профессионалов в найме: Новости, обзоры и экспертиза по рынку труда — в телеграм-каналах SuperJob:

0/0


0/0

0/0

0/0