Почему нельзя всегда быть в позитиве?

Многие руководители убеждены, что в команде всегда должен быть позитив, и любое проявление грусти, злости или тревоги — это проблема. Но что, если постоянное требование «держать настроение» мешает людям работать, подавляет их мотивацию и ведет к выгоранию? Наш мозг устроен так, что без контраста эмоций радость теряет свою силу, а подавленные чувства накапливаются и рано или поздно находят выход. В этом ролике разбираемся, почему запрет на негативные эмоции — ошибочная стратегия и как учитывать естественную эмоциональную динамику в команде. Мы в соцсетях: Наши контакты: ► Телефон: +7(499) 110-76-43 ► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2